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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Equipos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Equipos dedicado y organizado para supervisar la adquisición, mantenimiento y distribución de equipos en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar que todos los equipos estén en óptimas condiciones, cumplan con los estándares de seguridad y estén disponibles para su uso cuando se necesiten. Este rol requiere habilidades de gestión, conocimiento técnico y la capacidad de coordinar con diferentes departamentos para satisfacer sus necesidades de equipamiento. Además, el Gerente de Equipos debe mantener registros precisos, gestionar presupuestos relacionados con el equipo y liderar un equipo de técnicos o personal de mantenimiento. La posición es clave para asegurar la continuidad operativa y la eficiencia en el uso de recursos materiales, contribuyendo directamente al éxito general de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la adquisición y mantenimiento de equipos.
- Gestionar el inventario y la distribución de equipos.
- Coordinar con otros departamentos para identificar necesidades de equipamiento.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
- Administrar el presupuesto asignado para equipos.
- Liderar y capacitar al personal de mantenimiento.
- Realizar auditorías periódicas del estado del equipo.
- Negociar con proveedores y gestionar contratos.
- Implementar políticas y procedimientos relacionados con el equipo.
- Resolver problemas técnicos y operativos relacionados con el equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de equipos o roles similares.
- Conocimiento técnico en mantenimiento y operación de equipos.
- Habilidades organizativas y de liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Conocimiento en gestión de inventarios y presupuestos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para negociar con proveedores.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Orientación a la seguridad y cumplimiento normativo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de equipos?
- ¿Cómo maneja la coordinación con diferentes departamentos?
- Describa una situación en la que tuvo que resolver un problema técnico con el equipo.
- ¿Qué métodos utiliza para mantener el inventario actualizado?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad?
- ¿Tiene experiencia en negociación con proveedores?
- ¿Cómo motiva y lidera a su equipo de trabajo?
- ¿Qué herramientas informáticas utiliza para la gestión de equipos?
- ¿Cómo maneja situaciones de presión o emergencia?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
